摘要： 8月科學教育網小李來為大家講解下。嚴倩華 江蘇省中醫院，嚴倩這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！群眾送來一女娃[what][what][what] 民警幫忙找媽媽#岳陽頭條...

8月科學教育網小李來為大家講解下。嚴倩華 江蘇省中醫院，嚴倩這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

群眾送來一女娃[what][what][what] 民警幫忙找媽媽#岳陽頭條#

岳陽晚報全媒體訊（通訊員 周靜妮 記者 段佳）日前，華容縣一名3歲多的孩子走失，民警多方尋找，幫她找到了媽媽。

4月25日上午9時許，一名3歲多的小女孩被群眾送到了華容縣公安局城西派出所。據該群眾介紹，他是一名出租車司機，在工農橋附近的車流中發現小女孩，身邊卻沒有大人，情況十分危險。他抱著小女孩找了一圈后，也沒找見其監護人，遂將小女孩送到派出所民警手中，請民警幫忙。

該所副所長李權為了讓小女孩不害怕，給她買來飲料，又讓有經驗的女輔警嚴倩負責照顧，并立即組織警力幫小女孩找媽媽。由于孩子太小，無法提供有效線索，民警又通過各種渠道，在1個多小時之后，終于聯系上了小女孩的媽媽。

小女孩媽媽連聲感謝，原來，她帶著孩子在工農橋菜市場購物，在挑選水果后發現孩子不見了。民警在核對身份后，將孩子交到媽媽手中，并叮囑今后一定要時刻看好孩子，不要大意，以防發生意外。

看見一個刑法大佬說律師無用論，如果公檢法都守法，要律師有什么用？如果公檢法都不守法，律師又能起到什么作用？聽起來簡單粗暴，有些道理，實際上跟羅翔老師說的一樣，頭腦簡單的人最容易接受頭腦簡單的邏輯。

我就想說，法律的生命在于解釋，難道天底下所有法官，律師，檢察官對同一個案子的事實認定就一定相同？即便一樣，大家對該案中同一條法律規定的理解一定相同？難道體制內所有的司法人員都是沆瀣一氣同流合污藐視法律尊嚴？這種邏輯本身就是偽命題，經不起推敲。

律師就像醫生，雖不能保證你藥到病除，但至少能給你身體上減少痛苦，精神上帶來安慰。就好比打官司，律師無法包贏（承諾一定打贏的大部分是騙子不接受反駁），但至少能在法律的框架內為你爭取最大的的權益，無論是物質還是精神。

～光伏股權融資失敗，小股東被騙背負千萬元負債～

1.孝感光伏A企業獲批光伏建設與并網資格后，引入湖北省內知名光伏企業B集團（B集團獲地方國資企業投資）成為股東。

2.B集團承諾控股A企業后解決公司融資問題。

3.B找到融資租賃公司，融資租賃公司提供1300萬元貸款，B承諾由其來最終償還貸款，同時B安排自己的關聯企業D提供設備。

4.最終A與融資租賃公司簽訂融租合同（A公司其他小股東，B公司均作為連帶保證責任人），并與D簽訂設備買賣合同。當日在B的安排下，A簽署了設備簽收單。融資租賃公司將1300萬元轉至D賬戶，而D自始至終一直未向A提供設備。

5.因A未獲得設備，無法通過經營還款，融資租賃公司將A與各股東以及B，訴至蘇州某法院，B委托律師（特別授權代理）庭前達成調解，最終由A及各股東承擔1300萬元償還責任。

6.現A公司小股東無法償還債務尋求我團隊幫助，通過法律途徑解決債務問題。

本案中，B集團明顯利用對A的控制權，通過關聯交易侵害A小股東權益。而小股東法律知識匱乏，全程未聘請法律顧問，最終背負巨額債務。

#投資#

Hr要多學點勞動法

接連幾天都遇到公司Hr因不懂勞動法，給公司造成損失或擴大風險敞口。

今天一位地產行業當事人，也是反饋其在懷孕期間，公司要違法解除。Hr給的理由竟然如此荒誕，法律明確對孕期女職工的工作做了規定，不得加班、不得從事危險性工作。

《勞動合同法》第42條規定：女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動合同。

《勞動合同法》第48條規定：用人單位違法解除勞動合同的，勞動者要求繼續履行勞動合同的，應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行的，用人單位應當支付賠償金。

#被開除# #武漢頭條# #頭條# #就業#

本文嚴倩華 江蘇省中醫院，嚴倩到此分享完畢，希望對大家有所幫助。