摘要： 大家好,小宜來為大家講解下。咸陽人事網(wǎng)，咸陽市人力資源網(wǎng)官方）這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！想掙錢，來咸陽民十字來釣魚。這里是咸陽市人力資源市場。#咸陽頭條#注意！注...

大家好,小宜來為大家講解下。咸陽人事網(wǎng)，咸陽市人力資源網(wǎng)官方）這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

想掙錢，來咸陽民十字來釣魚。這里是咸陽市人力資源市場。

#咸陽頭條#注意！注意！最近，咸陽各個社區(qū)進行城鄉(xiāng)家庭低收入認定工作，凡家庭收入低，拖累重，名下無按揭房貸車貸，無二套及以上商品房，私家車車價10萬元以下基本就可以申請。請符合條件的盡快到各自社區(qū)咨詢聯(lián)系，這次在網(wǎng)上即可自助申請，條件也比較寬松 ，認定也很快。城鄉(xiāng)低收入家庭具體認定條件和認定程序與要求的材料如下，請大家仔細閱讀：

1、持有陜西省戶籍的當?shù)爻Ｗ【用瘢?/p>

2、共同生活的家庭成員人均收入低于當?shù)氐捅藴实?.5倍；

（陜西省農(nóng)村低保標準4310—8400元/年，城市低保標準560—700元/月。各地區(qū)不同，以當?shù)毓嫉臑闇省＃?/p>

3、家庭財產(chǎn)狀況符合當?shù)厝嗣裾?guī)定的低收入家庭的財產(chǎn)條件。

·有以下幾種情形之一的可認定為不符合財產(chǎn)狀況規(guī)定：

1）家庭存款、有價證券、債券總值人均高于所在縣（區(qū)）上年度居民人均可支配收入的;

2）擁有機動車輛、船舶、工程機械以及大型農(nóng)機具（指100馬力以上的拖拉機、收割機、播種機、旋耕機、粉碎機等）、工程機械（指起重機、挖掘機、裝載機、壓路機、破碎錘、攪拌機等）；

3）擁有兩套（含）以上商品房（農(nóng)村新自建房）或擁有別墅，人均擁有建筑面積超過當?shù)厝司》棵娣e；

4）家庭實際生活水平和財產(chǎn)狀況明顯偏高。如高標準裝修住房，在銀行有消費類貸款購買汽車、房屋等；

5）擁有企業(yè)、注冊公司，且一年內(nèi)有納稅記錄的。

·有下列情形之一的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）可不予認定或終止受理：

1）不如實申報或隱瞞家庭真實收入和財產(chǎn)，提供虛假證明，或故意放棄、轉(zhuǎn)移生活權(quán)益和財產(chǎn)的；

2）拒絕工作人員及有關(guān)部門（機構(gòu)）開展家庭經(jīng)濟狀況核對、入戶調(diào)查的；

3）家庭成員中有自費在高收費學校就讀（入托、出國留學）、出國旅游的，及乘坐交通工具選擇飛機、列車軟臥、高鐵一等座以上等高消費情況的；

4）有失信行為或被列入失信人員名單的；

5）申請家庭成員中有勞動能力但未就業(yè)，連續(xù)3次無正當理由拒絕接受人力資源和社會保障等有關(guān)部門介紹工作的。以及家庭成員中有勞動能力，無正當理由拒絕勞動，捲荒承包土地或無正當理由拒絕參加有關(guān)部門組織的就業(yè)培訓和勞務(wù)輸出的；

6）法定贍養(yǎng)人、撫養(yǎng)人、扶養(yǎng)人有能力但不盡贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)的；

7）縣級以上人民政府民政部門認定的其他情形。

·申請社會救助應(yīng)提交以下材料：

（一）戶主及共同生活家庭成員戶口簿和身份證原件及復印件、健康情況證明材料等；

（二）申請人家庭收入來源、收入情況證明材料；

（三）申請人家庭財產(chǎn)情況（住房、車輛、金融資產(chǎn)等）材料；

（四）非共同生活贍撫扶養(yǎng)人身份、與申請人關(guān)系、收入情況材料；

（五）家庭剛性支出（重大病醫(yī)療支出、殘疾康復護理支出、教育支出等）證明材料。

【兩部門：#嚴禁歧視新冠肺炎康復者等勞動者#】人社部網(wǎng)站8月16日發(fā)布《人力資源社會保障部 最高人民法院 關(guān)于加強行政司法聯(lián)動保障新冠肺炎康復者等勞動者平等就業(yè)權(quán)利的通知》，其中明確，嚴格禁止歧視新冠肺炎康復者等勞動者。依據(jù)勞動法、就業(yè)促進法、傳染病防治法等法律法規(guī)規(guī)定，用人單位招用人員、人力資源服務(wù)機構(gòu)從事職業(yè)中介活動，不得歧視新冠肺炎康復者等勞動者。用人單位和人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當遵守相關(guān)法律規(guī)定，不得以曾經(jīng)新冠肺炎病毒核酸檢測陽性等為由，拒絕招（聘）用新冠肺炎康復者等勞動者；不得發(fā)布含有歧視性內(nèi)容的招聘信息；除因疫情防控需要，不得違反個人信息保護法等有關(guān)規(guī)定，擅自非法查詢新冠病毒核酸檢測結(jié)果。（勞動保障監(jiān)察局）

關(guān)于社保卡辦理應(yīng)用的緊急通知

咸陽市已于10月12日正式上線國家醫(yī)保信息平臺，新平臺上線后，居民健康卡、醫(yī)保卡等介質(zhì)不再支持，社會保障卡將成為群眾醫(yī)療費用報銷、領(lǐng)取養(yǎng)老金的重要手段。企業(yè)退休人員及城鄉(xiāng)居民60歲以上人員的養(yǎng)老金也將全面啟用社會保障卡發(fā)放，為了不影響群眾醫(yī)療費用報銷、購藥、養(yǎng)老金的正常領(lǐng)取，請未辦理或未領(lǐng)取社會保障卡的人員，按照以下提示盡快辦卡或操作使用。

一、使用“咸陽醫(yī)保”微信公眾號或“咸陽人社”微信公眾號查詢；如卡已制好，請按查詢到的銀行網(wǎng)點地址，本人持身份證前去領(lǐng)卡。

二、未查詢到社保卡信息的人員，本人或親屬攜帶戶口簿盡快到玉泉東路咸陽市社保卡服務(wù)大廳辦理信息登記及制作業(yè)務(wù)。

三、社保卡金融功能激活在各發(fā)卡銀行網(wǎng)點辦理；醫(yī)保功能在各個發(fā)卡銀行網(wǎng)點進行密碼修改激活，也可通過微信小程序“秦云就業(yè)”進行線上密碼修改激活。

附“咸陽醫(yī)保”、“秦云就業(yè)”微信公眾號二維碼和操作流程。

咸陽市秦都區(qū)人力資源和社會保障局

2021年10月25日

罰款9萬元 陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院

近日，咸陽市秦都區(qū)人力資源和社會保障局，對陜西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院處罰人民幣90000元（大寫：玖萬元整），因新校區(qū)一期一批項目EPC總承包項目違反《保障農(nóng)民工工資支付條例》第二十四條作出行政處罰。#咸陽頭條#

#十四運會和殘?zhí)貖W會圣火在咸陽傳遞#【#十四運會和殘?zhí)貖W會咸陽火炬手風采#】

第28棒火炬手王亦偉，來自省委政法委基層社會治理處，先后在脫貧攻堅、安保維穩(wěn)、掃黑除惡等一線奮戰(zhàn)。

第29棒火炬手程俊，他來自咸陽市人力資源和社會保障局，2019年被人力資源社會保障部表彰為“全國人力資源社會保障系統(tǒng)2017－2019年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進個人”稱號。

第30棒火炬手姬文魁，來自中共陜西省委外事工作委員會，與外事僑務(wù)、醫(yī)療專家等14人組成的中國（陜西）赴塔吉克斯坦聯(lián)合工作組，出國執(zhí)行援外疫情防控和慰僑任務(wù)。

第31棒火炬手劉洋，來自咸陽市政協(xié)，積極參加“我要上全會”系列活動之市直機關(guān)職工工間操比賽，榮獲“第一名”。

第32棒火炬手牟敏，來自咸陽市行政審批服務(wù)局公共資源交易中心，主動請纓到永壽縣馬坊鎮(zhèn)耿家村開展駐村幫扶工作，設(shè)立了永壽縣第一家村級電子商務(wù)平臺。

第33棒火炬手趙詩晴，來自武警陜西省總隊咸陽支隊，在2019年10月參加國慶七十周年閱兵活動中，以最高標準、最好成績，圓滿完成受閱任務(wù)。

第34棒火炬手王彥軍，來自中共陜西省委黨校，主持完成3項國家社科基金項目和20多項省部級研究項目，獨立和參與出版學術(shù)著作40多部，發(fā)表論文100多篇，科研成果獲省部級以上獎勵10多項（次）。

第35棒火炬手程強，來自十四運會和殘?zhí)貖W會組委會。策劃組織“我要上全運”全民健身「云」行動，“我要上全運”百場馬拉松等系列賽事活動，多次被評為“陜西省群眾體育先進個人”。

第36棒火炬手劉洪軒，來自咸陽市體育局，奮戰(zhàn)在宣傳一線，《我愛體育》欄目推出100期，每期點擊量都在2萬以上。

#咸陽頭條#　12月4日乾縣教育局一行到陜西師范大學長安校區(qū)，參加“教育行業(yè)2022屆高校畢業(yè)生西部地區(qū)招聘會暨陜西師范大學2022屆畢業(yè)生冬季大型招聘會”。縣教育局人事股、乾縣一中、乾縣二中、乾縣第一幼兒園、乾縣第二幼兒園等10人一同參加招聘會。

　　此次進校園招聘，進一步拓寬了乾縣教師招聘渠道，提升乾縣教育的影響力，現(xiàn)場共計接受咨詢1500余人次，接收簡歷800余份。下一步，乾縣教育局將按照省市教師招聘相關(guān)程序，積極開展后續(xù)招聘工作，爭取引進一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的高學歷教師，確保優(yōu)秀教師招得夠、培得優(yōu)、用得好、留得住。

【21萬余元血汗錢追回來了】“謝謝你們的幫助，讓我們拿到了盼了兩年的‘血汗錢’”。2月23日，武功公安局舉行了“追回拖欠勞動者工資集中發(fā)放儀式”，為五名勞動者當場發(fā)還了追回的工資。熊某等五人拿到拖欠的工資時不斷感謝。2月18日，武功縣人力資源和社會保障局將“拖欠熊某等5名勞動者工資一案”移交縣公安局。接案后，縣公安局治安大隊迅速開展調(diào)查，辦案民警經(jīng)過連續(xù)3天的努力，為5名勞動者足額追回工資21萬余元。（咸陽日報全媒體記者 吳紅）

#被裁醫(yī)護接通知回去上班#

這是一件很奇怪和微妙的事情，三個方面交織在一起最終成為一個類似“烏龍“的結(jié)果。從宣布“裁員”到通知“被裁醫(yī)護”回去上班，究竟經(jīng)歷了什么樣的過程？截然不同的態(tài)度和結(jié)果背后的原因是什么？

第一方面被裁醫(yī)護參與了抗擊疫情一線的工作，是新冠肺炎戰(zhàn)役中的“逆行者”，是英雄，是祖國和人民的功臣。

另一方面醫(yī)院究竟出于什么動機或者原因需要裁員？是正常的崗位精簡還是專業(yè)技能考核或者其他基于正常人事管理的必要和需要，還有一點就是所有的流程與動作是否符合《勞動法》以及其他法律法規(guī)。

第三方面下達裁員通知后，媒體發(fā)酵到“咸陽市衛(wèi)健委高度重視”之后，又通知被裁醫(yī)護返崗上班。那么是因為認識到之前的“裁員”是錯誤的或者不合規(guī)不合法還是因為衛(wèi)健委的高度重視或者媒體發(fā)聲？

所以這個事情留下的幾個問題值得探究：

1.對于“逆行者”抗疫英雄在勞動保障方面有沒有特殊政策？

2.咸陽市婦幼保健院“裁員”的原因和目的是什么？以什么標準裁員？是否遵守了《勞動法》？

3.咸陽市衛(wèi)健委以什么樣的方式干預(yù)這件事？通知醫(yī)護返崗的依據(jù)又是什么？

4.這件事情上媒體的關(guān)注起到了什么樣的作用？正面還是反面？

5.既然咸陽衛(wèi)健委參與，如果這里真的有人因為正常人事考評和管理需要裁員，又該如何處理？

靜待下文。

本文咸陽人事網(wǎng)，咸陽市人力資源網(wǎng)官方）到此分享完畢，希望對大家有所幫助。