摘要： 大家好,小宜來為大家講解下。山東省中小學遠程研修（山東省小學教師遠程研修）這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！我終于在明天之前完成了寒假的遠程研修[呲牙]在小紅書上找了捷徑...

大家好,小宜來為大家講解下。山東省中小學遠程研修（山東省小學教師遠程研修）這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

我終于在明天之前完成了寒假的遠程研修[呲牙]

在小紅書上找了捷徑，20分鐘搞定所有課程[呲牙]

“比如老師，學生放假他們就放假，除了法定節假日還有長達4個月的寒假和暑假”你說的是哪個省的老師？今年教師培訓任務:1:國家智慧教育平臺研修2:山東省遠程教育平臺研修3:市思想政治教育研修《邏輯與思維》4:區教育局“共讀新課標，助力新發展”打卡活動5:學校錄課上傳6:山東省教師班主任研修不知道你說的教師四個月的寒暑假怎么來的？你的“科技前沿社”？呵呵

科技前沿社優質科技領域創作者

教師每年大約有180天的休假公務員每年大約有115天的休假國有企業雇員每年大約有100天的休假服務生每年大約有60天的休假工人每年大約40天的休假這些都是一年中各個行業的平均休假時間，從這些數據中可以看出，越是有競爭力的工作，假期越長待遇越好，比如老師，學生放假他們就放假，除了法定節假日還有長達4個月的寒假和暑假，公務員和國企的員工也是一樣，他們能夠加入到這個行業，首先要考編或者考公，經過百里挑一的競爭水平篩選出來的，各個實力很強，因此工作起來也會輕松許多，收入也是相當的豐厚。而像服務員、工廠工人這種沒有太大競爭力的行業，他們的工資和休假都比較少，比如服務員，他們幾乎都要上班，甚至過年的時候還要上班。工作沒有高低之分，但薪水和工作也會有優劣之分，現在教育越來越普及，許多公司都會重視一個人的學歷，事實上，選擇工廠和服務員的選擇并不多，因為他們可以選擇更高的工作，也可以選擇自己的工作，但是這需要更長的時間。這年頭，教育很重要，一個人的學歷，可以決定他以后的工作和收入。

5月份就可以辦理退休手續了，想想就很美好。再也不用與單位有任何關聯了，一年一度的遠程研修，繼續教育也不用學習了，護照也不用單位管理了。車里有油，卡里有錢，可以尋找自己的詩和遠方了。

雖然有點小遺憾，工齡34年10個月，差兩個月不到35年，退休工資只能85%，35年是90%，有人說再干5年吧，但5年后仍差倆月不到40年，仍有遺憾。人生不會十全十美，留有遺憾的才是人生。

有網友說中人退休工資可補發到100%，比如退休工資領85%，補15%，到70歲，也就是15年。若退休工資領90%，補10%，也是到70歲。不知真假。

政策是惠眾的，是公平的，也不是針對哪一個人的。無論補與不補，退休后就是自由的。

寒暑假安排遠程研修，提高教師理設修養和業務素質，道是可以理解，但是研修內容嚴重脫離教師實際，有待改善。平常上班期間安排線上研修，有點影響教師正常工作，有點不地道了，教師要備課、上課、輔導學生，還有雜七雜八的非教學任務需要完成，研修效果可想而知。

相當老師的請提前過來看看，老師的暑假安排，暑假是要放了，但是放假不放學，學生都已經離校，老師們每天堅持到校，1.打掃衛生，2.準備檔案，準備迎接隨時到來的上級領導檢查，隨時待命，3.還要做好家訪工作，深入學生家庭了解學生情況，做好群眾滿意度工作，4.走訪慰問老黨員，完成黨的會議以及重要通知，5完成網上培訓工作，寫出培訓體會，6.完成畢業班升級通知發放和送學生入學，做好銜接工作.7.做好一年級新生招生查驗工作，8.遠程研修培訓報名學習的工作，持續整個暑假9提前返校，做好備課等開學準備工作，10，參加各種假期培訓11、做好學校值班工作12維護和維修工作13新教材接送工作，等等，我們不抱怨，不埋怨，積極工作，有些人還沒當上就光想著輕輕松松的人，做什么都想著省勁省事，到頭來會發現這根本就不是你想象的輕松，做老師你準備好了嗎？@錦繡前小程 @紫山霧閣 @小驢有故事

手機

2020.11.18

小小手機，陪伴朝夕。

生活必需，工作所依。

各種綁定，方便收支。

親朋好友，天涯咫尺。

這圈那群，裝滿通知。

大事小情，無休無息。

各種注冊，互相交織。

遠程研修，如醉如癡。

學習強國，天天累積。

安全平臺，隔段一期。

忙里偷閑，打首油詩。

油詩打罷，瀏東覽西。

多彩公眾，斑斕多姿。

足不出戶，天下盡悉。

若有一天，沒了手機

……

[捂臉][捂臉][捂臉]

7月10日放假，7月12日至16日全縣各校進行信息技術2.0集中培訓。全體教師每天上午8點前到校現場簽到，參加全員集中學習。下午進行全員網絡研修，具體學習安排根據校電教館統一通知。縣教體局每天將安排巡查人員巡查和專人駐點督導培訓學習情況。

緊接著，又接到學校統一發來的遠程教育網址、用戶名和登陸原始密碼，要求參加網絡聽課。按要求操作，進入學習平臺，所有專家講座視頻加起來有85小時。

這幾天白天到學校聽報告，晚上在家聽視頻課，比放假前時忙多了。

今天所有剛下來的高三教師又收到通知，要到市里參加高一新教材培訓，為期一周。

家訪的好處的確很多，這里不論，只論現在家訪的難度。

眾所周知，生源銳減是普遍現象，而生源分居情況可能不為人知。就一個班的學生而言，學生分居非常稀散，遠近不一。近者不論，遠的不下二十來里。好在都由校車接送上下校。去家訪，談何易？再者，還有很多老師并沒有私家車。

而且，在工作日并沒有時間去家訪一一課后延時服務結束，已近黃昏。雙休日呢，還得參加這科那科的培訓，且培訓種類之多一一遠程的，面授的。線上的，線下的。還有各種形式各地各科開展的教研活動。教師美其名曰假日多，實際上妥手妥身妥心休息的日子并不多。不入此行，不明道道。

家訪，建議老師擇時尤其是視學生情況進行。

現如今13個部門聯合發文要求老師家訪，他們的領導思維難道還停留在3、40年前嗎？現如今這么發達的網絡媒體信息時代，還需要這么沒有效率的做法來工作嗎？說好的與時俱進呢？他們有沒有考慮過家長的心理和想法，是不是太一廂情愿了吧！另外假如老師家訪途中發生了事故或者因病致死等意外，算不算工傷呢？肯定是不會給你認定的。所以，還是算了吧，不要弄這種費力不討好的事，人人厭//@心晴一號:家訪的好處的確很多，這里不論，只論現在家訪的難度。眾所周知，生源銳減是普遍現象，而生源分居情況可能不為人知。就一個班的學生而言，學生分居非常稀散，遠近不一。近者不論，遠的不下二十來里。好在都由校車接送上下校。去家訪，談何易？再者，還有很多老師并沒有私家車。而且，在工作日并沒有時間去家訪一一課后延時服務結束，已近黃昏。雙休日呢，還得參加這科那科的培訓，且培訓種類之多一一遠程的，面授的。線上的，線下的。還有各種形式各地各科開展的教研活動。教師美其名曰假日多，實際上妥手妥身妥心休息的日子并不多。不入此行，不明道道。家訪，建議老師擇時尤其是視學生情況進行。

探究教育中學高級教師

又讓老師作難！13部門要求老師家訪！怎么辦？

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