摘要： 大家好,小宜來為大家講解下。邯鄲市人事培訓考試中心，邯鄲市人事信息網這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！邯鄲中級職稱評審出結果了，你的職稱怎么樣了呢？#邯鄲頭條##職稱評審...

大家好,小宜來為大家講解下。邯鄲市人事培訓考試中心，邯鄲市人事信息網這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

邯鄲中級職稱評審出結果了，你的職稱怎么樣了呢？#邯鄲頭條##職稱評審##中級職稱#

2021年邯鄲市中級職稱評審通過人員名單公示

來源：邯鄲市人力資源和社會保障局 發布時間：2021-12-07 2302

根據河北省職改辦《關于做好2021年全省職稱申報評審工作的通知》等文件要求，經個人申請，單位推薦，邯鄲市中級職稱評委會完成2021年度中級職稱評審工作，現將評審通過人員名單予以公示。公示期為5個工作日，廣泛接受社會各界監督。

#邯鄲頭條#這是真的嗎？

★凡是有1–5年的實體店的老板們抓緊去人力資源部登記，國家補助五千元。這是今天我從抖音上看到的一則消息。

★請以上相關人員攜帶法人身份證原件、復印件和營業執照副本原件和復印件進行查詢。

★符合國家補貼的四類人群:

首次創辦企業或從事個體經營，自工商登記注冊之日起正常經營一年以上的大中專學生(含畢業5年內的普通高校、職業學校、技工院校畢業生及在校學生，畢業五年內留學回國人員)、就業困難人員、貧困家庭勞動力、返鄉農民工。

★不知道我們邯鄲有沒有這項政策？有知道的朋友嗎？是不是真的呀？@溫超工作室

近日，河北邯鄲。宋先生在應聘某公司人事崗位時，被要求詳細說明戀愛經歷以及持續時間。公司對此的解釋是，填寫戀愛經歷的目的是考察應聘者的“情商”，這讓宋先生無法接受。在有關部門的介入下，該公司意識到要求應聘者填寫戀愛經歷的做法欠妥，已經刪除這一要求。#遭遇“奇葩”招聘，怎么辦#

現代市場招聘中，遭遇一些“奇葩”要求的情況不勝枚舉，例如要求說明父母興趣愛好、寫明是否有狐臭、列舉婚育計劃、詢問家中是否養有寵物等等。在就業人才市場上，一些奇奇怪怪的招聘要求，不僅屢見不鮮，而且超乎想象。而另外一些涉嫌侵犯求職人員個人隱私、招聘條件涉嫌歧視等情形，更是引起了社會公眾的廣泛關注。

有些招聘廣告，除了真需要人手以外，還兼具炒作功能，把一些招聘條件搞得特別奇葩、博人眼球。企業發布的招聘廣告內容應符合法律規定，不能將法律禁止的內容作為錄用條件，不應當包含各種各樣的歧視性條款，如性別歧視、身高歧視、地域歧視、健康歧視等等，否則企業可能會遭受行政處罰或引來官司。

違反招聘相關法律法規，肆意炒作招聘條件要求，尤其歧視性招聘，可能就會觸犯法律，需要承擔法律責任。我國《民法典》第153條規定：違反法律、行政法規的強制性規定的民事法律行為無效。但是，該強制性規定不導致該民事法律行為無效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無效。我國《就業促進法》也規定：企業實施就業歧視的，勞動者可以向人民法院提起訴訟。

#邯鄲頭條# 對于“遭遇‘奇葩’招聘，怎么辦”這個事，你怎么看？我是@自在人生wub ，分享教育和生活常識，歡迎您的關注和支持。

#邯鄲頭條#邯鄲市中小學教師對調消息一則

2021年1月，邯鄲市教育局、中共邯鄲市委機構編制委員會辦公室、邯鄲市人力資源和社會保障局聯合出臺了《關于建立基層教師隊伍跨區域流動機制的實施意見》邯教﹝2021﹞28號，《意見》就異地就業教師流動規定了具體條件和程序。基層教師隊伍跨區域流動工作將在每年7-8月份進行，請及時關注邯鄲教育網信息，按照相關程序辦理。

#邯鄲頭條# #邯鄲身邊事# 實用！關于“人事檔案”存放、查閱等有關服務指南。

【2022河北邯鄲廣平縣招聘派遣制特巡警40名】

#邯鄲頭條##全國招聘信息#

【招聘崗位】共招聘特巡警隊員40名，其中：男 30 名，女 8名，醫生(男)2名。

【工資待遇】聘用人員工資待遇按我縣當年最低工資標準執行(特巡警崗位在此基礎上增加20%標準執行)并隨我縣當年度最低工資標準調整而調整。聘用人員的養老、醫療、失業和工傷保險，人事代理費按有關政策規定繳納。

【報名時間】2022年7月13日9：00—7月18日17：00;

#邯鄲頭條# 臨漳最新人事任免

信息來源：云端臨漳

河北邯鄲市宋先生就遭遇了非常奇葩的招聘，他應聘一家公司的人事崗位，被要求詳細說明戀愛經歷和持續時間。公司給出的解釋是，填寫戀愛經歷是考察應聘者的情商，宋先生認為非常地不合理。

通過宋先生的經歷，不由得想起我剛畢業時的一次面試經歷，在一家酒店應聘秘書職位，人事部經理看了我的簡歷之后，仔細地打量我，問我結婚沒有？我說：沒有，剛大學畢業。他又繼續問到：有沒有男朋友？我回道：也沒有。后來他出題，讓我寫了一篇文章，他看了之后，便讓我回去等消息。第二天接到電話通知進行第二輪面試，問了我幾個問題之后，便順利通過了面試。

如果在應聘的過程中遇到奇葩的招聘怎么辦？@本地優質作者聯盟 面試的過程是一個雙向選擇的過程，面試時人事部已經瀏覽了你的簡歷，已經進一步了解你的情況，確認你的情況是否與簡歷相符，并進一步考察你是否符合他們招聘的崗位。

同樣的，你也會對面試的公司進行調查，考慮這個公司是否適合你。

如果在應聘過程中，遇到了奇葩的遭遇，大可不用理會，重新找個公司面試即可。#遭遇“奇葩”招聘，怎么辦#

#社保那些事# #邯鄲頭條# 最近人力資源和社會保障局要修改社保卡服務密碼，本人將修改密碼的流程給大家標出來了，希望對大家有用。

#邯鄲頭條#邯鄲市人力資源社會保障局就“復興區沁河園工程拖欠農民工工資”一事進行了回復。

留言內容：去年在復興區沁河園工程打工至今沒有發完我們工資，請求領導幫忙要會我們的辛苦錢，

回復內容：網民您好！經查，您所反映的情況屬實。經協調，中建六局已將部分款項支付給您，剩余款項將于近期支付到位。如有其他情況，請及時與我們聯系，電話：3111282。感謝您對我們工作的理解和支持，祝您生活愉快！

本文邯鄲市人事培訓考試中心，邯鄲市人事信息網到此分享完畢，希望對大家有所幫助。