大部分上班族，對(duì)于假期來(lái)說(shuō)只知道國(guó)家法定節(jié)假日，對(duì)于自己的休假權(quán)利一點(diǎn)都不清楚;現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)中，除了國(guó)家法定節(jié)假日之外，還有很多可以休息的假期;下面小編就來(lái)為大家分享，職場(chǎng)中常見(jiàn)的五種假期，想要了解的朋友們，趕緊跟隨小編一起來(lái)看看吧!

一、產(chǎn)假

說(shuō)到產(chǎn)假，很多人認(rèn)為這是這是女生的權(quán)利;其實(shí)男生也是可以享受產(chǎn)假的，公司給交的五險(xiǎn)里面，就包含生育保險(xiǎn)，這是給男同志陪老婆生育的產(chǎn)假，一般在半個(gè)月左右;當(dāng)自己的老婆生育時(shí)，不要認(rèn)為公司扣工資是合理的，這是屬于自己的正常假期;女生的生育假期一般在90左右，在生育之前的產(chǎn)檢需要請(qǐng)假時(shí)，公司也不能隨便扣工資，否則公司會(huì)面臨勞動(dòng)法的懲罰。

二、法定節(jié)假日

目前很多打工族，拿到手的每月工資，都是按照當(dāng)月的上班天數(shù)決定的，很少打工人員能夠享受到國(guó)家制定的法定節(jié)假日福利，但是只要是正常的上班族，無(wú)論從事什么行業(yè)，都應(yīng)該享受國(guó)家法定節(jié)假日;2010年全年的假期共有27天，元旦1天，春節(jié)7天，清明節(jié)3天，五一假期5天，端午節(jié)3天，國(guó)慶節(jié)8天;想要趁著假期外出旅游，或者回老家探親的朋友們，要注意明年的假期變化，提早安排好計(jì)劃。

三、正式員工年假

自從國(guó)家制定帶薪休年假制度以來(lái)，不管是國(guó)企還是私企，對(duì)于工作滿一年的員工，都享有年假福利;一般工作滿1年不滿10年的員工，享受每年5天的帶薪年假;工作年限滿10年不滿20年的員工，每年可享受的年假為10天;雖然這種福利在一些私人企業(yè)中存在，由于年輕人不懂這種假期，很少有企業(yè)會(huì)主動(dòng)提出來(lái)。

三、員工病假

病假也是國(guó)家賦予正式員工的福利，一般是指員工因患病，或者負(fù)傷，無(wú)法正常從事工作勞動(dòng)時(shí)，每家企業(yè)應(yīng)該根據(jù)員工的實(shí)際情況，給予一定的醫(yī)療假期;在這個(gè)假期中員工要正常拿到工資，患重癥的員工還要給予三個(gè)月到兩年的醫(yī)療期;如果公司的業(yè)績(jī)比較差，對(duì)于病假工資來(lái)說(shuō)，也不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平的80%。當(dāng)大家需要用到病假時(shí)，一定要學(xué)會(huì)維護(hù)自己的權(quán)益。

四、員工婚假

國(guó)家規(guī)定的正式婚假，一般只有三天，在一些事業(yè)單位、國(guó)企、特殊崗位的人員，還要給員工補(bǔ)增路程的假期，一般結(jié)婚雙方不在同意地點(diǎn)的人需要;婚假在私人企業(yè)中一般都是三天;在一起大公司和國(guó)企中，很多人在結(jié)婚時(shí)都喜歡請(qǐng)客吃飯，但是在一些比較小的企業(yè)中就要注意了，這種請(qǐng)客的事情還是不要做的好。

五、探親假和喪假

探親假一般只存在事業(yè)單位和國(guó)企中，還有一些特殊崗位的人員，國(guó)家都會(huì)指定一段時(shí)間的探親假，一般是指配偶、父母團(tuán)聚的時(shí)間，單位也要根據(jù)路程的長(zhǎng)短來(lái)指定假期的長(zhǎng)短，但是這個(gè)假期均包含正常假期和法定節(jié)節(jié)日在內(nèi)。對(duì)于喪假來(lái)說(shuō)，無(wú)論是正式員工，還是試用期員工，只要是直系親屬死亡，企業(yè)都要根據(jù)實(shí)際情況給員工一定的假期，一般是三天，國(guó)企與私人企業(yè)同樣適用這個(gè)規(guī)則。