摘要： 8月科學教育網小李來為大家講解下。懷化領導人才網，懷化人才信息網這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！希望懷化把經濟建設搞得好，多搞開發，發展廠礦，學習廣東東莞開發廠區，為懷...

8月科學教育網小李來為大家講解下。懷化領導人才網，懷化人才信息網這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

希望懷化把經濟建設搞得好，多搞開發，發展廠礦，學習廣東東莞開發廠區，為懷化留住人才在自己家鄉打遍天下。

懷化市2021年第二輪市直企事業單位引進高層次及急需緊缺人才擬聘用人員公示名單（第二批）#懷化頭條#

懷化市委，市政府在疫情防控常態化是做比較好的，受到了市民的好評，主要是實事求是，該封控時，措施得力，麻陽，張家界等醫護人員及時趕到，為懷化主城區增加核酸檢測人力，物力支援。該解封時，對恢復生產，交通工具行動訊速。出懷化市到長沙，貴陽等地做48小時前的核酸檢測報告，顯綠碼才能通行，落實上級精神做得位。人民內心點贊。

每日名家（懷化學院美術與設計藝術學院院長）

李昀蹊

1960年1月生

湖南安江

懷化學院美術與設計藝術學院院長、教授

中美協會員。

湖南美協理事

湖南中國畫藝委會副主任

湖南水墨畫藝術委員會委員

湖南文史館研究員

懷化美協主席

湖南省文藝人才扶持“三百工程”首批入選人員圖文來源于網絡#我要上 頭條# #懷化學院# #藝術家#

懷化市溆浦縣2021年第一批縣直企事業單位引進高層次及急需緊缺人才

擬聘用人員公示名單#懷化頭條#

馬國君，湖南懷化人，博士，教授，貴州省高校哲學社會科學學術帶頭人，貴州省首屆高校哲學社會科學學術青年創新人才，中組部“西部之光”高級訪問學者.

主要從事歷史地理學、環境史、民族史研究和教學。目前出版專著5部，在《清史研究》《思想戰線》《中央民族大學學報》（哲社版）《貴州民族研究》《廣西民族研究》《廣西民族大學學報》（哲社版）《云南師范大學學報》（社科版）《西南邊疆民族研究》《云南社會科學》《貴州社會科學》等公開期刊發表論文70余篇。獨立主持完成國家社科課題、教育部課題、省長基金課題、貴州省社科規劃諸類課題8項，獲得貴州省第三屆高校人文社科優秀成果二等獎、貴州省第九、十一次哲學社會科學優秀成果三等獎，國家民委第三屆民族問題優秀成果三等獎。研究專長是環境史、農史、民族史、邊政史等。

2021湖南懷化麻陽苗族自治縣事業單位引進高層次及急需緊缺人才擬聘用人員公示名單#懷化頭條#

在研究的同時，培養人才也是必不可少的，正所謂千里馬經常有，可伯樂不一定天天看到。很顯然，袁隆平就是雜交水稻的伯樂。

在袁隆平的培養和指導下，李必湖已經是博士生導師，現任懷化市職業技術學院院長（安江農校校長）、研究員，還幾次獲得國家的表彰和獎項，另外享受著特殊津貼（這就是畢業后，以18元的工資跟著袁隆平老師干研究的結果）。

說到李必湖，大家還記得袁隆平另外一個得意弟子了吧，那就是尹華奇，他也是和李必湖一起，畢業后，18歲跟著袁隆平。

后來，袁隆平送尹華奇去武漢大學學遺傳學，畢業后又去了美國深造。并于80年代被美國得克薩斯州聘為雜交水稻顧問，美國當局一心想留住此人，因為他是袁隆平的第一批弟子，是挖空心思高薪誘惑。

袁隆平聽說后，幽默地說：“魚兒離不開水。倘若肥水流向外人田，我這條魚就快變成泥鰍了。”

國家的發展靠的是什么？靠得是人才。袁隆平對于人才的渴望，超過任何人，他趁著去美國開會，又一次將尹華奇重新召回國內。

如今的尹華奇是湖南雜交水稻研究中心的主任助理，成為雜交水稻研究領域內的中堅力量。

這是今天第二套開工的天成院子懷化廖府，隨著越來越多項目跨區域同時在建，背后考驗的是天成全產業鏈協作和團隊的高效管理！在國家鄉村振興戰略大背景下，建立高標準的異地施工交付團隊，打造一支能夠擔當美麗鄉村建設的人才隊伍，是為初心！

對懷化市主城區疫情防控工作的兩點建議：

懷化市主城區自11月5日早上6時解封以來，至11月7日仍有高風險區27個，中風險區24個；新增6例新冠肺炎確診病例和3例無癥狀感染者，11月8日，新增2例新冠肺炎確診病例和12例無癥狀感染者，均已閉環轉運至定點醫院。當前，仍應警惕防控其密接人員或許會產生疫情潛在傳播風驗。懷化市、鶴城區在繼續堅持“常態化防控舉措”不放松，堅持實現“動態清零”目標不動搖的基礎之上，抓緊做好外地疫情區入員進入懷化主城區各交通入口管治防控工作，抓緊做好懷化城區堅持執行“全員核酸、綠碼通行”制度的同時，尤其應重點抓好懷化城區某些街道和“城中村”的疫情防控工作。由于懷化城區某些街道尤其是一些“城中村”許多民房無小區管控，人員密集，四通八達，不利防控；此乃懷化城區疫情傳播之一大漏洞，也是懷化城區疫情防控之難點和一大薄弱環節，亦是近期廣州市海珠區“城中村”疫情爆發之主因呵。如懷化某些街道和“城中村”防控不力造成其疫情傳播，屆時再緊急組織眾人異地轉移隔離，其花費的人力物力財力和代價則更大。

一是建議懷化城區各級各有關部門應向深圳那樣組織市民在各核酸點固定檢測。應采取多種宣傳方式，動員市民特別是“城中村”群眾不要經常、隨意更換其核酸檢測點。這樣才有利于其流調、跟蹤和管控，流調公布其感染者時應分解到人到時間到方位，而不是公布其感染人數集體流調與方位；各核酸檢測點應加派人員現場監督確保其2米間隔距離，“黃碼”者、“紅碼”者應去指定地點分開核酸檢測，以免市民做核酸時交叉感染疫情。

二是建議懷化城區應向深圳那樣舍得花費必要的人力財力物力將某些街道和“城中村”用“水馬圍檔”封成一個個小區。（詳見下圖）單門進出，嚴把入口，綠碼通行。它山之石，可以攻玉。建議懷化市、鶴城區兩級防疫指揮部有關領導去深圳市取經學習、借鑒推廣。應加派公安、保安力量輪流上崗值班，把緊把好各社區、小區、“城中村”、學校、超市等公共場所“入口查碼驗碼”力度，切實防止其搞形式、擺樣子、走過場、不到位。市直各單位、鶴城區各單位、各街道辦、各社區、各鄉鎮、各“城中村”等應層層劃分其領導和相關防疫職責，實行包片區包小區責任制。如造成疫情傳播者應追究其有關領導不力之職責。

細節決定成敗！只有將懷化城區疫情防控的基礎工作進一步做實做細做到位，才能更好地堅持防疫與發展“兩手抓”。既有利于進一步加大疫情防控力度、彌補其不足與短板，又不至于影響懷化城區廣大市民的正常生活生產；既有益于實現“動態清零”的長遠目標，又有益于促進懷化經濟社會健康持續穩定發展。懷化加油！加油！再加油！

以上建議，謹供參考。不當之處，請于賜教。

李昀蹊，1960年1月生于湖南安江。懷化學院美術與設計藝術學院院長、教授。中國美術家協會會員。湖南省美術家協會理事，湖南省中國畫藝委會副主任，湖南省水墨畫藝術委員會委員，湖南省文史館研究員，懷化市美術家協會主席，湖南省文藝人才扶持“三百工程”首批入選人員。

往事回憶（二十五）

（原創）

1980.10月中旬，科里讓我去長沙鐵路南站貨運站，提取總參通信部某倉庫發來的一批通信電子元件，然后改由公路零擔托運懷化（鐵路原因，貨運要停運較長時間，不能直接運至懷化）。

我坐火車趕到長沙，找到鐵路南站貨運站。因為是第一次獨自經歷，不太熟悉，便詢問有關人員提貨位置。這時，一位和我差不多年歲的小伙子湊上前來搭話，對我說：你是提貨轉運嗎？我負責幫你全部辦妥！我見他如此熱心，巴不得簡單順利了事，便答應了。

他隨后叫來兩部人力板車，7、8個青年小伙子，幫我提貨裝車，然后捆綁好木箱，拉著板車在大街上七彎八拐，繞東走西，拉到了離湘江大橋不遠的南門口汽車零擔托運站。辦了托運手續后，我和他們一行八人來到五.一大道的一個圓盤路口，結算轉運費用。

他們告訴我：須付200元！我被驚得張大了嘴巴，眼睛發直。要知道我當時從分區財務室都只借200元，其中包括我返回車票住宿費用等。瞬間發楞過后，我腦瓜里開始了快速運轉，醞釀協商思路。雖然那時社會秩序還不錯，人與人之間還好說話，但在這人生地不熟的大城市里，我一個人面對八個人，若說話不謹慎，失口說出難聽的話，激怒了他們，后果很難預測……

我告誡自己：一定要心平氣和、面帶微笑，要站在對方角度說話，多說些讓對方聽著舒服、溫馨的話……

理清思路后，我首先給他們帶“高帽子”：我真心理解贊賞你們！當初你們響應號召，上山下鄉，在農村摸爬滾打十余年，我也在農村出生長大，生活了近20年，知道農村有多么艱辛，你們很不容易！現在雖返城了，但還沒有工作。你們不等不靠，自己找活干，掙點辛苦錢，確實不簡單，我敬佩你們！聽到我這么一夸，原先緊繃著臉的他們一個個眉開眼笑，把轉運費降到了150元。

但是這費用在當時那個年代仍然很高！我擔心若按此付費，回到單位后挨領導批評不說，財務室不肯報怎么辦？我那時每個月工資也只38元！

于是我陪著笑臉跟他們說：感謝你們關照，減了50元。但這150元還是很高。你們剛才也看到了包裝箱上的發貨、收貨地址，也知道是軍事用品。軍隊一切都是有嚴格規定的。超出了規定是絕對不允許的！請你們考慮一下我的難處……他們一陣低聲嘀咕，商量了一會兒后同意再降，減到了100元。

但我心里還是沒有底，擔心回去沒法交差！我做出一副很為難的樣子，懇求他們再降低一些。我對他們說，部隊目前提拔干部都是提職不加薪，我們那里有位61年入伍，已當了4、5年正團的縣武裝部長也只有54.5元。而我本人78.10月參加工作，到現在也就38元，平均每天1.22元。我給你們付了100元，回去后財務室按規不報，我可是要自己掏啊。需要我近3個月不吃不喝才能還清！我理解體諒你們，你們也要幫幫我吧？

聽我這么一說，又見我這副愁眉苦臉的樣子，他們終于答應再減一點，給減到70元，并說只能減這么多了！考慮到已差不多，我點頭表示同意，謝謝他們的理解支持。給他們付了70元，讓他們寫了收費憑證，然后他們滿意離開了。走出了10多米遠，那個“尋工探子”又調轉頭朝我走來，死皮賴臉找我再要5元，我說你們干這一趟每人可以分9元多錢，夠意思啦！他慌稱不是和他們一起的。我哪里會相信？但為了懶得和他磨嘴皮，自己掏了5元給他，將他打發走了。

我終于長舒了一口氣，到此為止，在這轉盤路口足足磨嘰了3個多小時，真的是舌干口燥嘴巴苦澀。接下來，我拖著疲倦身軀，乘公交車趕往火車站，再坐當晚火車返回懷化……

（未完待續）

2021.7.2/07：30

注：以下圖片來自網絡，與本文內容無關。

網友分享：湖南懷化農村美術教師，月工資到手3200左右，公積金1200，績效一個學期3000，鄉鎮補貼一學期1200，人才津貼一個學期3000，期末分商店福利1200左右，食堂3塊一餐，一個月課時費200不到，因為我是美術老師一周7節課，還是很輕松的，沒有任何教學壓力，也不需要加班補課，還是很安逸的，就是錢不夠用，所以目前開了兩家民宿酒店，現在目前月收入3w，所以老師基本上是副業了。#湖南身邊事# #懷化# #老師# #美術# #名宿#

【2021年湖南省醫藥衛生行業專場大型人才交流會上287人達成初步就業意向】

? 今天（12月18日），由湖南省衛生健康委人才交流服務中心、湖南人才市場有限公司主辦的“2021年湖南省醫藥衛生行業專場大型人才交流會”在湖南人才市場舉行。據統計，當天共計600多人進場求職，收到簡歷1406份，287人達成初步就業意向。

本次參會單位近90家，提供600多個就業崗位，需求人數超4000人。其中包括長沙市第三醫院、寧鄉市人民醫院、株洲市中心醫院、岳陽市人民醫院、益陽市人民醫院、瀏陽市婦幼保健院、湘潭縣人民醫院、永州市中心醫院、懷化市第二人民醫院、邵陽市婦幼保健院等省內各市州醫院，還包括長沙醫學院、湖南護理學校、特格爾醫藥集團股份有限公司、長沙金域醫學檢驗所有限公司、湖南科倫制藥有限公司等在內的學校、醫療、制藥、器械等醫藥衛生行業單位參會。提供各類醫師、藥師、護士、研發、教師、計算機、業務經理、文案策劃、采購、會計、銷售、渠道等就業崗位，應往屆畢業生崗位均有涉及。

? ? 據了解，活動前期通過湖南衛生人才網和湖南人才網發布企業招聘需求，線上累計收到簡歷1160多份，接下來從12月18日至12月31日，本次活動將繼續通過湖南人才網(www.hnrcsc.com)的直聘平臺舉辦網上人才交流會，提供崗位搜尋、簡歷投遞、預約面試，進一步為求職者和用人單位做好后續跟蹤服務。

記者：程錦

通訊員：湯俏

編審：陳衛東、趙慶豐、楚雄

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不知道這條河里會有多少輛共享車。

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