摘要： 8月科學教育網小李來為大家講解下。山東事業單位改革（山東事業單位改革最新進展這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！還有三天學校就要發工資了，期待！...

8月科學教育網小李來為大家講解下。山東事業單位改革（山東事業單位改革最新進展這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

還有三天學校就要發工資了，期待！ 聽說山東事業單位績效工資大改革，把原來一學期一次性發放的績效工資和精神文明獎，平均到每個月發放，所以作為一名窮人，很關注這個月的工資能發多少

山東事業單位基本工資上調工作已經開始了！??！[撒花][撒花][撒花]

每月300元左右。

山東事業單位改革的速度太慢了，是什么原因呢？

改革一年多來，黑龍江省已精簡事業單位2735個，收回編制8.3萬人！

2020年4月。黑龍江省被確定為全國″深化事業單位改革″6個全域試點省之一( 另5個為江西、山西、山東、河北、內蒙古)。

此次改革，黑龍江省收回的8.3萬個事業單位編制中:

?中、省直精簡 902個事業單位，收回1.3萬個編制；

?地市、縣精簡1833個事業單位，收回7.0萬個編制。

近日，山東省各地市事業單位招考公告陸續發布。

之前，山東省一直在進行事業單位改革，省定改革完成時間為5月底前，因此，一直以為事業單位招考時間會定在6月份。但根據各地市事業單位改革進度來看，基本都加碼在3月底前必須完成事業單位改革，所以在4月份就進行招考，就可以理解了。

下圖是我匯總了各地市招考公告的發布時間，目前，濟南和棗莊尚未發布，其他地市均已發布了公告。

今年的招考相比往年有兩個變化。

一是限制應屆畢業生報考的崗位明顯增多，往年事業單位招考對應屆生的限制較少，今年在“其他條件要求”一欄中，有大量崗位明確提出，“限高校畢業生”或“應屆畢業生”。

二是相比往年，今年事業單位招考崗位增設了安全監管崗位或安全生產管理崗位，可能是受今年年初發生的一系列安全生產事故的影響，要增強應急局及基層安全生產監管力量，從而減少安全生產事故的發生。

【收回事業編！山東一地多家事業單位改制】

近日

淄博市人民政府辦公室發布

淄博市人民政府關于同意

淄博市引黃供水管理局等3家事業單位

轉企改制實施方案的批復

市水利局，市委編辦，市財政局，市人力資源社會保障局，市國資委，市醫保局：

報來《關于呈請批復〈淄博市引黃供水管理局等3家事業單位轉企改制實施方案〉的請示》（淄水字〔2021〕36號）收悉。經研究，原則同意市引黃供水管理局等3家事業單位轉企改制實施方案，現批復如下。

一、本批復印發時間為市引黃供水管理局、市水利工程隊、市水利水產局物資管理站的轉制基準日。

二、市水利局負責組織市引黃供水管理局、市水利工程隊、市水利水產局物資管理站按事業單位轉企改制有關規定進行資產清查，組織中介機構進行財務審計，向市財政局提出資產劃轉申請，市財政局依據相關規定辦理。

三、市引黃供水管理局、市水利工程隊、市水利水產局物資管理站要按照規定發布擬申請注銷事業單位法人登記公告并依法定程序完成清算后，申請注銷事業單位國有資產產權登記及事業單位法人登記。

四、自轉制基準日起，由市委編辦按規定程序撤銷市引黃供水管理局、市水利工程隊、市水利水產局物資管理站的事業單位建制，收回事業編制，核銷在職人員編制實名制信息，注銷事業單位法人登記。

五、轉制過程中有關人員安置及社會保險關系接續、事業單位資產處置等相關問題，按照《中共淄博市委辦公廳、淄博市人民政府辦公廳關于印發分類推進事業單位改革配套文件的通知》（淄辦發〔2016〕57號）和市人力資源社會保障局等四部門《關于市屬事業單位轉制為企業有關社會保障問題的處理意見》（淄人社字〔2020〕34號）等現行政策辦理。

六、各相關部門單位要切實加強領導，落實工作責任，核實相關產權和債權債務，確保國有資產不流失。轉制過程中，要按照有關規定及時理順黨組織隸屬關系、接轉黨員組織關系，正常開展黨組織活動；充分發揮黨組織和黨員作用，做好各項善后工作，充分保障離退休人員權益，做到隊伍不散、秩序不亂、業務不斷，確保轉制工作平穩有序推進。

來源：大眾日報微信公眾號

權威發布！免費停車！山東放大招！涉16市機關事業單位！

經省政府同意，近日，山東省住房和城鄉建設廳、山東省發展和改革委員會、山東省公安廳、山東省自然資源廳4部門聯合發布《關于推動城市停車設施發展的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），該《實施意見》提出，2021年年底前16市都要公布機關事業單位、相關國企停車場對社會錯時免費開放名單。

同時，《實施意見》還提出停車需求緊張的城市，可將新建小區配建標準提高至1：1.5，嚴禁少配或挪作他用；停車收費差異化定價，鼓勵對15分鐘以內短時停車實行免費。

《實施意見》明確，鼓勵有條件的商業區、居民區的車位所有人、管理人探索錯時開放、有償使用、收益分享等經營模式，提高現有停車泊位利用效率。

2022年8月底前編制完成城市停車規劃

《實施意見》要求組織開展城市停車普查，摸清現有停車設施數量、布局和利用情況，完善停車資源基礎數據庫。各市、縣（市）結合國土空間規劃編制和城市綜合交通體系規劃，2022年8月底前編制完成城市停車規劃，作為空間類專項規劃。在城市停車規劃、詳細規劃中，合理確定公交場站的用地規模和布局，加強出行停車與公共交通有效銜接，結合公路鐵路機場客運站和城市公共交通樞紐規劃換乘停車設施，優化形成以公共交通為主的城市出行結構。

嚴格落實配建停車要求

公共建筑可適當提高配建標準

《實施意見》要求各市2021年年底前組織制定或修編居住建筑和不同類型公共建筑的停車設施、公交場站配建地方標準。

停車需求緊張的城市，可將新建居住社區配建標準提高至1：1.5，其他城市原則上不低于1:1.1，醫院和大型商場、文體中心、寫字樓等公共建筑可適當提高配建標準。在建設項目規劃設計條件中明確停車配建要求，在規劃許可證（附圖）中明確配建車位數量、位置，車位尺寸應符合國家標準。配套建設的停車設施應當與主體工程同步設計、同步施工、同時驗收、同時交付使用，嚴禁少配或挪作他用。

加快建設公共停車設施

結合老舊小區改造統籌、增建車位

充分用好城市邊角地、零星地，以及綠地、廣場、操場、人防等現有設施場地，大力建設發展停車樓、地下停車場、機械停車庫等集約化停車設施。各市要將新增公共停車設施建設工作列入為民辦實事內容，制定滾動計劃，明確組織實施主體，定期公布。

結合老舊小區改造，既有配建停車設施不能滿足業主停車需求的，可按照有關規定辦理手續，統籌利用業主共有用地施劃停車位、增建立體停車設施。新建的人防工程平時優先作為地下停車設施使用，具備改造條件的已建人防設施可改造為地下停車設施。

老城區合理增加道路泊位，新建公共停車設施營業后減少周邊路內停車

科學設置路內停車泊位?？茖W制定路內停車策略，平衡停車需求，在老城區、老舊小區等剛性需求區域，合理增加道路泊位，新改建公共停車設施營業后，減少周邊一定范圍內路內停車位，具體范圍由各市研究確定。嚴格消防通道管理，設置明顯標識，依法查處堵塞消防通道等停車行為。建立路內泊位公示制度，完善停車泊位標志標線，充分利用科技手段，依法查處違法停車行為。加強對違法占用道路停車、僵尸車等查處力度，及時拆除私自用于占用道路停車泊位的地樁、地鎖及各類雜物。

機關事業單位國企停車場分批對社會錯時免費開放

推動機關事業單位車位共享共用。各市分批組織機關事業單位、國有企業（涉密及重點安保單位、企業生產區域除外）停車場對社會錯時免費開放，同步制定配套管理服務制度，采用信用評級等方法，加強停車秩序管理，第一批名單應于2021年10月底前公布，第二批名單應于2021年年底前公布。鼓勵有條件的商業區、居民區的車位所有人、管理人探索錯時開放、有償使用、收益分享等經營模式，提高現有停車泊位利用效率。

來源：齊魯晚報 齊魯壹點

山東這次養老金調整進步太大了！給全國開了個好頭，企業和事業單位養老金逐步縮小，起碼已經認識到了企事業退休人員差距的不公平！開始縮小差距了！

原先有兩個親戚，一個是事業單位退休6000多，一個是企業退休2000多，到了七十來歲，事業單位的都快8000多塊了，企業的3000來塊，兩個親戚過年一見面就感慨，企業的那個退休多還是原先的供銷社經理，后來改制了，就拿這些退休金，每次都在感嘆，這下好了，多活一些年，退休金能往上追追了！

山東鄉鎮機關事業人員車補政策落實了！為山東出臺政策點贊！希望更多事業人員能夠享受車補政策!

最近，與山東某市對口部門的一陳姓朋友電話聯系工作，順便問到網上熱傳的鄉鎮機關事業人員車補一事，對方明確說，確有此事，他們市里已經落實，而且是從2020年1月份補發，這件大好政策終于實錘了，為山東政策點贊！

車改政策實施以來，我們公務員有車補，而廣大事業人員除去單位領導外，其他人員是不享受車補政策的。特別是在鄉鎮機關，公務員與事業人員同樣要進村入戶，進城公務，既沒有公車，也不享受車補政策。

這次山東率先出臺政策，落實鄉鎮機關事業人員車補，可以說是真正體現了關心、關愛基層干部。希望更多鄉鎮機關事業人員能夠享受到這一政策！#我要上微頭條# #事業單位# #職場# #微頭條日簽#

2020年事業單位改革有關政策解讀。人員處置方案。

山東省2015年底印發的省委辦公廳，省政府辦公廳《關于推進綜合行政執法體制改革指導意見》中明確:行政執法人員應是公務員或參照公務員法管理單位工作人員。建立健全執法隊伍管理制度，明確執法人員錄用標準，堅持“凡進必考”，實行實名制管理。

2、所謂參公，就是事業單位經批準成為參公單位。參公單位中，人員符合條件的可以參公管理。

3、綜合執法機構已經是參公單位，不同身份人員是否能夠參公？

首先，綜合執法機構的人員能否參公的問題。如果劃入綜合執法機構的人員的編制是使用的事業編制，并且不是工勤身份，就符合參公的條件。

其次，事業單位中使用工勤編制，公務員法明確規定了人員參公管理條件，如果不符合條件，即使劃入了綜合執法機構，大概率“老人老辦法”，逐步消化，退一減一，直至消化完成。新進去人員全部按照新辦法通過考試錄取。

最后，聘干身份人員。是否滿足參公條件，還是以組織部門意見為主，參公也是有可能的。

4、說一干部身份和工人身份。干部身份是事業編制、工人身份是工勤編制。事業編制人員又區分為管理崗和專業技術崗，工勤編制對應的也就是工人身份。

工勤身份人員，這里面有一個特殊群體就是退伍軍人，大部分都是按照工勤崗定編。這就為現在的身份劃轉增加了問題。

當前綜合執法改革中明確嚴禁把不符合行政執法類公務員管理規范的人員劃入綜合執法機構，嚴禁使用執法輔助人員。嚴把人員準入關。按照國家有關綜合執法發展方向，未來行政執法類納入公務員或者參照公務員管理是大方向。

人員處置方案，綜合執法人員情況進行妥善安置，具備參公條件的人員，通過過渡考試等手段優中選優，工勤身份人員被消化分流，或者在系統內部分流調崗。

但是目前，改革力度之大，涉及人員面之廣，對于歷史遺留問題，要逐步消化，改革還是以試點為主，還沒有完全定型。

改革中最主要就是解決人的問題。實現人員妥善處理，確保改革到位。

山東一地人民政府最新通知，這一單位更名！

各縣(市、區)人民政府,各市屬開發區管委會,市政府各部門、各直屬事業單位,市屬各大企業,各高等院校,中央、省駐濱各單位:

為實施全市城鄉水務一體化改革,經省委編辦批復同意,將濱州市水利局更名為濱州市城鄉水務局,作為市政府工作部門。

　　濱州市人民政府

　　2021年11月26日

來源：中國濱州

精準概括練習題 65

請概括下列材料的主要內容。

要求：準確，簡明，只精煉出采分點，字數 10 字以內。

材料：根據全市事業單位改革統一部署，濟南市節水服務中心與水資源服務中心、水土保持服務中心、農田水利站、河長制服務中心、水土保持監測中心以及第二供排水管理服務中心部分職能合并，成立新的市水務服務中心。、老楊聊公考的視頻

公務員考試-申論精準概括用詞【練習題065】閱卷人的1001個采分點老楊聊公考

【真題】2017年山東省聊城市屬事業單位招聘教師教綜真題?

當前我國教育最薄弱的環節是（ ）。??

A.學前教育

B.普通教育

C.職業教育

D.高等教育

答案：C ? ?本題考查教育體制改革的主要內容。1985年《中共中央關于教育體制改革的決定》中教育體制改革的內容主要包括以下幾個方面：(1)加強基礎教育，有步驟地實施九年義務教育；

(2)調整中等教育結構，大力發展職業技術教育。職業技術教育是我國教育事業發展最薄弱的環節，也是調整中等教育結構的關鍵。為此，需要大力發展職業技術教育；

(3)改革高等教育招生與分配制度，擴大高等學校辦學的自主權；?(4)對學校教育實行分級管理。根據上述描述，C項正確。

A項：學前教育即幼兒教育。學前教育對幼兒習慣養成、智力開發和身心健康具有重要意義，也是目前國家正在重視普及的教育。與題干不符，排除。

B項：普通教育系列指由義務教育延續并由國家統一招生錄取的中、高等教育系列,主要進行“全日制”學習的學歷教育。與職業教育相比處于優勢。與題干不符，排除。

D項：高等教育是培養高素質人才的搖籃、科技進步的主陣地和精神文明建設的

重要基地，目前我國已經建立了比較完備的高等教育體系。與題干不符，排除。

? ? 綜上，本題選C。

本文山東事業單位改革（山東事業單位改革最新進展到此分享完畢，希望對大家有所幫助。